PHẦN MỀM

ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC QUA WEB

IMS SOFT

Phiên bản: Standard

DÀNH CHO USER

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

N.E.T CO., LTD

 

MỤC LỤC

 

1      Trang chủ.................................................................................................................................... 3

1.1       Giao diện trang chủ............................................................................................................. 3

1.2       Màn h́nh trước khi  đăng nhập.......................................................................................... 3

1.3       Màn h́nh sau khi đăng nhập............................................................................................... 4

2      Thông báo.................................................................................................................................... 4

2.1       Màn h́nh chính................................................................................................................... 4

2.2       Mục đích............................................................................................................................. 5

2.3       Cách xem thông báo........................................................................................................... 5

3      Lịch tuần..................................................................................................................................... 6

3.1       Mục đích............................................................................................................................. 6

3.2       Cách xem lịch tuần............................................................................................................. 6

3.2.1     Cách xem các lịch công tác tuần cũ.................................................................................... 7

3.3       Hiển thị lịch tuần................................................................................................................ 7

3.4       In lịch tuần.......................................................................................................................... 7

4      Quản lư công việc........................................................................................................................ 8

4.1       Mục đích............................................................................................................................. 8

4.2       Các kư hiệu cho công việc.................................................................................................. 8

4.3       Xem danh sách công việc................................................................................................... 8

4.4       Thêm mới công việc........................................................................................................... 9

4.4.1     Tab Nội dung công việc...................................................................................................... 9

4.4.2     Phân công công việc........................................................................................................ 10

4.4.3     Tab Được xem công việc................................................................................................. 11

4.5       Công việc chưa hoàn thành.............................................................................................. 11

4.6       Xử lư công việc................................................................................................................. 11

4.6.1     Thêm người xem.............................................................................................................. 12

4.6.2     Báo cáo: đang xử lư......................................................................................................... 12

4.6.3     Chuyển giao công việc...................................................................................................... 13

4.6.4     Báo cáo đă xử lư xong...................................................................................................... 15

4.7       Theo dơi tiến tŕnh thực hiện công việc........................................................................... 15

4.7.1     T́nh trạng xử lư công việc................................................................................................. 16

4.7.2     Nhật kư công việc............................................................................................................ 16

4.8       Kết thúc công việc............................................................................................................ 16

4.9       Một số vấn đề khác.......................................................................................................... 17

4.9.1     Ra ư kiến chỉ đạo đối với người tạo ra công việc................................................................ 17

4.9.2     Góp ư đối với người được xem công việc........................................................................... 18

4.9.3     Ghi chú trong quá tŕnh thực hiện công việc........................................................................ 18

4.9.4     Thêm người được xem công việc...................................................................................... 18

4.9.5     Cập nhật và hủy 1 công việc............................................................................................. 19

5      Danh bạ..................................................................................................................................... 20

5.1       Cơ quan BHXH................................................................................................................. 20

5.2       Đơn vị tham gia BHXH..................................................................................................... 20

6      Lịch cá nhân.............................................................................................................................. 21

6.1       Màn h́nh chính................................................................................................................. 21

6.2       Thêm mới.......................................................................................................................... 21

7      Site liên kết................................................................................................................................ 21

8      Câu hỏi thường gặp................................................................................................................... 22


1           Trang chủ

1.1          Giao diện trang chủ

H́nh 1: Giao diện Website (trang chủ)

1.2         Màn h́nh trước khi  đăng nhập

H́nh 2: Màn h́nh đăng nhập

1.3         Màn h́nh sau khi đăng nhập

H́nh 3: Sau khi đăng nhập

Sau khi đăng nhập, sẽ vào phần “có ǵ mới”, trong đó sẽ liệt kệ 2 phần: thông báo mới và công việc mới (hoặc công việc có cũ nhưng có sự cập nhật của các  người dùng tham gia)

2           Thông báo

2.1         Màn h́nh chính

-        Trước khi đăng nhập hệ thống: đây là màn h́nh hiển thị các thông báo cho tất cả người dùng trong hệ thống có thể xem được (vừa người dùng thuộc đơn vị và người dùng ngoài đơn vị).

       

                                      

                                         H́nh 4 - Màn h́nh thông báo (trước khi Đăng nhập hệ thống)

-        Chi tiết thông báo

 

 

H́nh 5: Màn h́nh “chi tiết thông báo”

-        Bảng kư hiệu của thông báo:

 

 Thông báo quan trọng (khẩn)

 Thông báo b́nh thường

 Thông báo có đính kèm tập tin

 Thông báo mới

2.2         Mục đích

-        Đây là bảng thông báo điện tử giúp cho các thành viên có thể cập nhật, xem các thông báo mới nhất.

2.3         Cách xem thông báo

-        Thông báo gồm có 2 loại: Thông báo mới và thông báo cũ dựa vào ngày hiện hành, ngày ra thông báo và thời gian hiển thị của thông báo do người tạo đặt ra.

-        Các thông báo ở phần này đươc nhóm theo Thông báo cũ, thông báo mới giúp người sử dụng dễ dàng t́m và xem các thông báo thích hợp.

-        Trựng hợp số lượng thông báo quá nhiều, chương tŕnh sẽ tự đông phân thành các trang và ngựi sử dụng chỉ cần chọn trang cần xem => Rất dể t́m và quản lư.

-        Khi người sử dụng muốn xem bất kỳ thông báo nào chỉ cần nhấn chọn thông báo đó. Màn h́nh "Chi tiết thông báo" hiển thị nội dung chi tiết của thông báo.

H́nh 6: Chi tiết 1 thông báo

-        Màn h́nh này hiển thị Chi tiết thông báo như: Nội dung, các tập tin đính kèm, người tạo và ngày ra thông báo. Từ màn h́nh này người sử dụng có thể xem các tập tin đính kèm và thêm mới thông báo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3           Lịch tuần

3.1          Mục đích

-        Chỉ có người dùng thuộc Đơn vị (cơ quan BHXH) mới có thể xem được lịch tuần

-        Cho phép các người dùng, bộ phận (có quyền) đăng kư lịch các buổi họp, làm việc quan trọng.

3.2         Cách xem lịch tuần

-        Màn h́nh chính hiển thị lịch công tác trong tuần (được người dùng có quyền quản trị đưa lên) bao gồm: Ngày, khoảng thời gian, nội dung và địa điểm.

 

                        H́nh 7 - Lịch công tác trong tuần

-        Mặc định chương tŕnh sẽ hiển thị lịch công tác của tuần hiện hành, ngoài ra chương tŕnh c̣n cung cấp thêm các chức năng: xem lịch tuần theo các ngày trong tuần, xem các lịch công tác tuần cũ và in lịch tuần.

3.2.1  Cách xem các lịch công tác tuần cũ

-        Cho phép người dùng xem các lịch công tác tuần cũ, người dùng chỉ cần chọn chức năng "Xem lịch tuần cũ" từ màn h́nh chính.

-        Khi người dùng chọn chức năng này th́ chương tŕnh sẽ hiển thị các tuần cũ cho phép người dùng chọn lịch tuần cần xem.

3.3         Hiển thị lịch tuần

H́nh 8: Hiển thị lịch các cuộc họp trong lịch tuần

3.4         In lịch tuần

-        Cho phép người dùng có thể in lịch công tác tuần, chức năng in ở đây có nghĩa là in ra File dang Microsoft Word (*.doc).

-        Khi đồng ư, chương tŕnh sẽ xuất ra File .doc, tùy thuộc vào người dùng có thể chọn Save hoặc Open  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4           Quản lư công việc

4.1         Mục đích

-        Phân công công việc cho các cá nhân, bộ phận thực hiện.

-        Báo cáo nội dung công việc được phân công.

-        Theo dơi toàn bộ tiến tŕnh giải quyết công việc.

-        Ra ư kiến tham khảo hoặc chỉ đạo trong quá tŕnh giải quyết công việc.

4.2         Các kư hiệu cho công việc

-         Nhằm hỗ trợ việc quản lư công việc được thuận tiện và dễ dàng hơn, chương tŕnh đưa ra các kư hiệu công việc với mục đích ghi chú t́nh trạng, tính chất của công việc

-         Kư hiệu công việc:

 Công việc quan trọng (khẩn)

 Công việc b́nh thường

 Công việc có đính kèm tập tin

 Công việc mới

H́nh 9 - Kư hiệu công việc

-        CV b́nh thường : Đây là những công việc chưa cần giải quyết gấp.

-         CV khẩn cấp : Đây là công việc cần phải giải quyết khẩn cấp.

-         CV gần hết thời hạn : Đây là công việc gần hết thời hạn dự kiến hoàn  thành

-         CV vượt quá thời hạn : Đây là công việc đă vượt quá thời hạn dự kiến hoàn thành mà chưa hoàn thành thật sự.

-         CV đề xuất kết thúc : Đây là công việc được đề xuất kết thúc.

-         CV đă hoàn thành: Công việc này đă thật sự hoàn thành ( các công việc này phải có ư kiến kết thúc của người giao việc).

4.3         Xem danh sách công việc

          Người dùng nhấn vào “Quản lư công việc”

H́nh 10: Danh sách công việc của 1 người dùng

Chương tŕnh phân công việc thành 4 loại chính: Công việc chưa hoàn thành, công việc đă chuyển giao, công việc đă kết thúc, công việc được xem. Việc phân loại công việc giúp người sử dụng dễ dàng trong việc quản lư và sắp xếp thời gian giải quyết công việc.

4.4         Thêm mới công việc

Khi 1 người dùng thêm mới 01 công việc cho một hoặc nhiều người dùng khác, được phân ra 2 trường hợp:

 

4.4.1  Tab Nội dung công việc

 

H́nh 11: Thêm mới 1 công việc

Sau khi điền đầy đủ thông tin, nhấn nút “Thêm mới”.

4.4.2  Phân công công việc

 

H́nh 12: Phân công công việc

 

4.4.3  Tab Được xem công việc

H́nh 13: Được xem công việc

 

4.5         Công việc chưa hoàn thành

-        Đây là công việc người sử dụng chưa hoàn thành, có các nguyên nhân:

+        Công việc mới (của 1 người khác giao việc)                                     

+        Chưa xử lư

4.6         Xử lư công việc

-        Người dùng nhấn vào ngay tên công việc (ở mục 4.5)

H́nh 14: Xử lư công việc

4.6.1        Thêm người xem

 

H́nh 15: Thêm người xem trong 1 công việc

 

4.6.2        Báo cáo: đang xử lư

-        Thực hiện việc báo cáo, trao đổi, chỉ đạo những vấn đề liên quan đến công việc hoặc có thể chuyển giao cho bộ phận khác xử lư.

+        Thực hiện việc báo cáo công việc, các báo cáo này có thể là báo cáo công việc ḿnh đă thực hiện, thắc mắc trao đổi những vần đề liên quan đến công việc, ư kiến chỉ đạo, góp ư cho công việc...

+        Chúng ta thực hiện chức năng này bằng cách chọn chức năng "Báo cáo" trong màn h́nh "Chi tiết công việc" (h́nh 17). Lúc này, chương tŕnh sẽ xuất hiện màn h́nh cho phép chúng ta nhập nội dung báo cáo.

+        Màn h́nh này cho phép chúng ta nhập nội dung chi tiết của báo cáo. Nội dung này có thể bao gồm các tập tin đính kèm và ư kiến đề xuất kết thúc công việc.

+        Khi muốn đính kèm tập tin cho báo cáo công việc được rơ ràng hơn, chúng ta chọn "Tập tin đính kèm". Lúc này màn h́nh đính kèm tập tin xuất hiện. 

-        Chức năng này có thể thực hiện khi xem chi tiết công việc (h́nh 17)

                   H́nh 16: Báo cáo công việc (Chưa xử lư xong)

 

 

4.6.3        Chuyển giao công việc

-        Chức năng này có thể thực hiện khi xem chi tiết công việc (h́nh 17)

H́nh 17: Chuyển giao công việc

 

 

 

+        Thực hiện việc chuyển giao công việc cho bộ phận khác xử lư và báo cáo chuyển giao.

+        Chúng ta thực hiện chức năng này bằng cách chọn chức năng "Chuyển giao" trong màn h́nh "Chi tiết công việc" (h́nh 17). Lúc này, chương tŕnh sẽ xuất hiện màn h́nh chuyển giao công việc. 

+        Màn h́nh trên cho phép chúng ta thực hiện việc chuyển giao công việc như: nhập vào nội dung báo cáo chuyển giao, chỉ định các thành viên xử lư kế tiếp.

+        Để thực hiện chức năng chuyển giao được nhanh và tiện lợi hơn, chương trỉnh hỗ trợ các chức năng lọc theo nhóm sổ tay cá nhân hoặc nhóm hệ thống đồng thời các thêm chức năng T́m nhanh.

4.6.4        Báo cáo đă xử lư xong

Báo cáo với người giao việc với kết quả là “Đă xử lư xong”

 

                                H́nh 18 :  Báo cáo công việc (đă xử lư xong)

 

                                                               

4.7         Theo dơi tiến tŕnh thực hiện công việc

-        Giúp chúng ta dễ dàng theo dơi tiến tŕnh thực hiện của công việc như t́nh trạng xử lư, nhật kư công việc... Muốn theo dơi diễn tiến công việc nào chúng ta chọn công việc đó trên danh sách công việc. Lúc này, màn h́nh "Chi tiết công việc" xuất hiện.

      H́nh 19: Chi tiết công việc

-        Màn h́nh "Chi tiết công việc" (h́nh 19) cung cấp cho chúng ta tất cả các thông tin liên quan đến công việc trong đó có tiến tŕnh thực hiện công việc. Từ màn h́nh này chúng ta có thể theo dơi tiến tŕnh thực hiện công việc theo "t́nh trạng xử lư" hoặc theo "nhật kư công việc"

4.7.1  T́nh trạng xử lư công việc

+        Cung cấp thông tin về t́nh trạng xử lư công việc như: người giao việc, bộ phận đă xử lư, bộ phận đang xử lư và bộ phận chưa xử lư.

 

H́nh 20: T́nh trạng xử lư công việc

4.7.2  Nhật kư công việc

+        Cung cấp cho chúng ta thông tin nhật kư công việc như các báo cáo, chuyển giao, ghi chú cho công việc.

+         Nội dung xử lư: Đây có thể là nội dung chỉ đạo, chuyển giao, báo cáo hoặc ghi chú cho công việc. Phần nội dung này có thể cho phép đính kèm tập tin nhằm làm rơ hơn.

+        Bộ phận xử lư kế tiếp (nếu có): Danh sách các nhân viên được giao việc hoặc nhận chuyển giao từ người xử lư.

H́nh 21: Nhật kư công việc

4.8         Kết thúc công việc

Dành cho người tạo ra công việc, khi quyết định kết thúc công việc

 

H́nh 22: Kết thúc công việc

 

                       Nhấn OK

4.9         Một số vấn đề khác

4.9.1  Ra ư kiến chỉ đạo đối với người tạo ra công việc

+        Cho phép người tạo ra công việc đưa ra ư kiến chỉ đạo cho các thành viên tham gia vào công việc xem, tham khảo, thực hiện để công việc tốt hơn.

+        Khi xem "Chi tiết công việc", nếu người xem là người tạo ra công việc th́ trên thanh tiêu đề sẽ xuất hiện chức năng "Ư kiến chỉ đạo" cho phép đưa ra ư kiến chỉ đạo. 

+        Khi người dùng chọn thực hiện chức năng này, chương tŕnh sẽ hiện ra màn h́nh "Ư kiến chỉ đạo" cho phép nhập vào nội dung chỉ đạo đồng thời có thể đính kèm các tập tin bằng cách nhấn "Browser".  

4.9.2  Góp ư đối với người được xem công việc

+        Cho phép những thành viên được xem công việc có thể đưa ra ư kiến góp ư của ḿnh cho công việc.

+        Khi xem "Chi tiết công việc", nếu người xem đóng vai tṛ là người được xem công việc th́ chương tŕnh sẽ xuất hiện chức năng "Góp ư" cho phép đưa ra ư kiến góp ư cho công việc. 

+        Khi người dùng chọn thực hiện chức năng này, chương tŕnh sẽ hiện ra màn h́nh "Thêm ư kiến góp ư cho công việc" cho phép nhập vào nội dung góp ư đồng thời có thể đính kèm các tập tin bằng cách nhấn "Browser". 

4.9.3  Ghi chú trong quá tŕnh thực hiện công việc

+        Cho phép những thành viên tham gia vào quá tŕnh thực hiện công việc có thề ghi chú cho công việc

+        Khi xem "Chi tiết công việc", nếu người xem là người tham gia vào quá tŕnh thực hiện công việc th́ chương tŕnh sẽ xuất hiện chức năng "Ghi chú" cho phép đưa ra những ghi chú cho công việc. 

+        Khi người dùng chọn thực hiện chức năng này, chương tŕnh sẽ hiện ra màn h́nh "Thêm ghi chú cho công việc" cho phép nhập vào nội dung góp ư đồng thời có thể đính kèm các tập tin bằng cách nhấn "Browser".

 

                               H́nh 23 -Thêm ghi chú cho công việc.

4.9.4  Thêm người được xem công việc

+        Cho phép người tạo ra công việc hoặc người chịu trách nhiệm chính có thể thêm thành viên được xem công việc

+         Khi xem "Chi tiết công việc", nếu người xem là người tạo ra công việc hoặc người chịu trách nhiệm ch́nh, chương tŕnh sẽ xuất hiện chức năng "Thêm người xem" cho phép thêm người được xem công việc.

+        Khi người dùng chọn thực hiện chức năng này, chương tŕnh sẽ hiện ra màn h́nh "Thêm danh sách được xem công việc" cho phép nhập vào ghi chú và chọn các thành viên được xem dưới sữ hỗ trợ của các chức năng lọc và t́m kiếm của chương tŕnh. 

4.9.5        Cập nhật và hủy 1 công việc

-        Chức năng này cho phép người tạo ra công việc có thể chỉnh sửa hoặc xóa công việc.

-        Khi xem "Chi tiết công việc", nếu người xem là người tạo ra công việc, chương tŕnh sẽ xuất hiện chức năng "Sửa" và "Xóa"  cho phép người dùng có thể "Sửa" hoặc "Xóa" công việc khi cảm thấy chưa đúng. 

-        Khi người dùng chọn chức năng "Xóa", chương tŕnh sẽ hiện lên cửa sổ xác nhận lại thao tác xóa, nếu đồng ư xóa th́ người dùng chọn "OK".

 

 H́nh 24 –Hủy công việc.

-        Khi muốn chỉnh sửa công việc, người dùng chỉ cần chọn chức năng "Sửa", chương tŕnh sẽ xuất hiện màn h́nh cho phép chỉnh sửa bao gồm cả Nội dung công việc, Phân công công việc và Được xem công việc.

Lưu ư: Chức năng "Cập nhật" và "Hủy" công việc chỉ có tác dụng đối với người tạo ra công việc.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5           Danh bạ

Bao gồm 2 tab

5.1         Cơ quan BHXH

H́nh 25: Danh bạ Cơ Quan BHXH

5.2         Đơn vị tham gia BHXH

H́nh 26: Danh bạ đơn vị tham gia BHXH

6           Lịch cá nhân 

6.1         Màn h́nh chính

           H́nh 27: Danh sách ghi nhớ

6.2         Thêm mới

H́nh 28: Thêm 01 ghi nhớ

7           Site liên kết

-        Danh sách

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8           Câu hỏi thường gặp

-             Câu hỏi 1: Gửi câu hỏi, biểu mẫu (C47, C47A, C46, C45, C04 …) bằng cách nào?

Vào Quản lư công việc, Chọn 

 
      

 

Bước 1: Tab Nội dung công việc: Ghi Tên công việc (đơn vị chú ư phải ghi Mă đơn vị ở đầu tên công việc. VD : TO0001 – gửi C47 T7/07) và Nội dung , rồi nhấn Thêm mới.

                                                                                                                                     

Bước 2- Tại tab Tập tin đính kèm: Đơn vị có thể đính kèm một hay nhiều tập tin. Sau khi chọn một hoặc nhiều tập tin, nhấn Cập nhật để tập tin được đính kèm.

 

                       

 

Bước 3- Tại tab Phân công công việc

Một công việc được tạo ra phải có người được giao việc. Đơn vị chọn người phụ trách đơn vị ḿnh (xem “Thông báo về cán bộ quản lư các đơn vị tham gia BHXH”, nếu có 2 người th́ phải chọn đủ 2 người) bằng cách chọn từng người trong cửa sổ bên phải rồi nhấn . Chọn đủ người rồi th́ nhấn  để giao việc cho những người được chọn trong cửa sổ bên trái.

-             Câu hỏi 2: Muốn biết BHXHTB trả lời chưa th́ vào đâu?

Cũng trong Quản lư công việc, chọn tab Công việc đă chuyển giao.

Chọn công việc cần xem (nhắp chuột vào tên công việc đó, chỗ có gạch chân). Chi tiết của công việc sẽ được hiển thị.

 

 

Vào Nhật kư công việc, tiến tŕnh của công việc được thể hiện đầy đủ.

H́nh VD dưới đây cho thấy chị Nhàn đă trả lời cho đơn vị.

-              Câu hỏi 3: Muốn trả lời, gửi biểu mẫu đă chỉnh sửa/bổ sung (cho biểu mẫu đă gửi trước đó) th́ làm sao?

Sau khi xem phần trả lời của cán bộ phụ trách (xem câu hỏi 2), đơn vị muốn gửi biểu mẫu đă chỉnh sửa/bổ sung theo yêu cầu hoặc trả lời yêu cầu của cán bộ phụ trách th́ chọn  hoặc . Điền nội dung, chọn tập tin đính kèm xong th́ nhấn  hoặc  ở dưới.